“互联网+”时代下人力资源管理的变化与对策

发布时间：2021-07-21 01:00

　　"互联网+"对企事业单位治理体系和治理能力的现代化发展产生了根本影响。企事业单位人力资源管理只有主动迎接变革,才能适应新时代、新特点、新要求。本文主要在互联网视角下对人力资源管理进行分析,浅谈"互联网+"时代下人力资源管理的变化,并提出"互联网+"时代下人力资源管理的发展对策。 

【文章来源】：人才资源开发. 2020,(11)

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本文编号：3293971