人力资源管理中的员工招聘与培训对策探析

发布时间：2021-07-26 17:27

　　文章首先对人力资源管理中员工招聘与培训的现状问题进行了阐述;其后,围绕提高创新能力、健全招聘机制、树立良好形象等方面,分析了人力资源管理中员工招聘的发展对策;最后,结合因材施教与人才激励两点原则,提出了人力资源管理中员工培训的可行策略。 

【文章来源】：人力资源. 2020,(06)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
一、人力资源管理中员工招聘与培训的现状问题
二、人力资源管理中员工招聘与培训的发展对策
    （一）人力资源管理中员工招聘的发展对策
    （二）人力资源管理中员工培训的发展对策
三、总结


【参考文献】：
期刊论文
[1]招聘与培训的内在关系探析[J]. 谢霞,傅航超.  人力资源. 2019(12)
[2]企业员工招聘与管理存在的问题及措施分析[J]. 金晓淼.  企业改革与管理. 2019(10)



本文编号：3304015