分层激励在医院人力管理中的应用探讨

发布时间：2021-07-26 17:40

　　近年来,随着我国各项社会事业的迅速发展,使得各行各业机遇与挑战并存。医院作为事业性单位的代表,面临着在人力资源管理方面的严峻挑战。因此,在实际的工作中,应结合以人为本的理念采取相应的激励措施,促进医院长远发展。 

【文章来源】：人力资源. 2020,(02)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
一、分层激励在医院人力管理中的作用
二、分层激励在医院人力管理中的应用
    （一）物质与精神相结合的激励方式
    （二）软件与硬件相结合的激励方式
    （三）制度激励与目标激励
三、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]激励措施在医院人力资源管理中的应用[J]. 朱姝.  中国市场. 2019(26)
[2]激励机制在医院人力资源管理中的合理应用[J]. 刘俊利.  管理观察. 2019(23)



本文编号：3304035