当前位置:主页 > 管理论文 > 人力资源论文 >

BIMCO/ICS2015海员人力资源报告分析及对中国海员队伍未来发展的思考

发布时间:2021-08-22 04:34
  首先对2015海员人力资源报告(2015BIMCO/ICS)中的有国际航运业可提供的有资质的海员数量和行业对海员的需求数量、未来十年国际商船队规模的增长情况以及其对未来国际海员供求情况的影响等一些重要问题做出总结,之后分析中国海员劳动力市场现状和存在的问题。最后,结合两者,对未来中国航海教育和培训的发展以及如何把握机遇发展中国海员队伍的相关问题做出讨论。 

【文章来源】:航海教育研究. 2016,33(04)

【文章页数】:4 页

【文章目录】:
一、引言
二、BIMCO/ICS报告:全球海员的供给和需求
    1. 研究方法
    2. 目前海员的供给和需求情况
        (1)海员供给数量的估算
        (2)海员需求数量的估算
        (3)目前海员供给和需求情况分析
    3. 未来高级海员供给和需求预测
    4.2015海员人力资源报告总结
三、中国海员资源的分析以及未来海员队伍发展的讨论
四、综述



本文编号:3357010

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/3357010.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户1edfe***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com