金融科技对银行人力资源管理影响的调查分析

发布时间：2021-08-29 16:56

　　随着时代的发展,经济取得了巨大的进步。金融科技已经融入到了我们的生活中,在这样的背景下,对于银行人力资源管理方面改变也是比较大的,银行人力资源管理必须要紧随时代的发展,做出一定的调整,本文通过对金融科技在银行行业方面的影响进行了一定的研究,通过不断的分析提出了相应的应对策略,主要注重以人为本,强调企业的总体战略,以及企业文化方面等,以下是详细内容,希望能够有所帮助。 

【文章来源】：才智. 2020,(14)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
一、金融科技对于银行人力资源管理方面的影响
    1.对银行人力资源总量和结构的影响。
    2.金融科技对人力资源培训方面的影响。
    3.金融科技对人力资源管理文化的影响。
    4.金融科技对人力资源管理利弊的影响。
二、银行人力资源管理的对策
    1.更新人力资源管理战略。
    2.注重团队合作,提高招聘标准。
    3.构建新型培训体系,加强人力资源的开发。


【参考文献】：
期刊论文
[1]我国上市银行员工变动分析及对策建议[J]. 吴琦,王丽娟.  银行家. 2018(08)



本文编号：3371028