贵州花溪农村商业银行职工培训系统的研究与分析

发布时间：2021-08-31 15:19

　　在现代银行管理中,银行人力资源管理已经成为了银行管理重要的一部分,职工的培训作为职工培训管理的重要部分,越来越受到银行管理者的重视。银行业激烈而复杂的市场竞争,往往要求银行业从业人员具有较高的素质,而职工培训对于职工素质的提高的作用显得尤为重要。在中国加入世界贸易组织后,中国银行业对各种资源的争夺日益激烈,人力资源作为银行业发展的首要资源,各个银行对人力资本的投资增速较快,特别是在职工的培训和在岗技能培训等方面,这也是快速提升职工业务素质的有效方法。职工素质的提高必然能够提高银行的竞争力。论文介绍了贵州花溪农村商业银行职工培训系统的研究背景、项目意义和目前的研究与应用现状,明确了论文研究的内容和主要工作,并运用软件工程技术和面向对象的分析方法对业务进行了分析。在业务分析中,给出了现有主要管理业务过程的的流程图,明确了现有业务流程存在的问题,通过业务流程再造,重构了主要业务电子化改造后的业务流程；在功能分析中,论文进行了用例建模,给出了用例图和用例描述,明确了系统的功能。在功能分析的基础上,给出了系统的总体功能架构和各功能模块的结构,包括机构人员管理、培训资源管理、培训计划管理、培训报名... 

【文章来源】：云南大学云南省 211工程院校

【文章页数】：77 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

职工基本信息管理流程再造业务流程图

培训档案管理流程再造业务流程图

培训资源管理用例图

【参考文献】：
期刊论文
[1]探讨企业员工培训管理工作[J]. 于焕.  现代企业教育. 2012(05)
[2]软件过程建模方法研究[J]. 李明树,杨秋松,翟健.  软件学报. 2009(03)
[3]企业员工培训管理系统的设计与实现[J]. 薛晓萍,任伟,胡洁.  电脑知识与技术. 2009(01)
[4]企业新员工培训中存在的问题与对策[J]. 李玮.  人力资源管理. 2008(11)
[5]用数据库技术实现员工培训管理信息系统的方法[J]. 郭宗吾,敖灵芝,鲁伟.  航空计算技术. 2004(02)
[6]如何进行新员工培训[J]. 曹仰锋.  人才瞭望. 2000(12)

硕士论文
[1]南京银行常熟支行绩效考核管理系统的分析与设计[D]. 汪建航.云南大学 2013
[2]企业人力资源柔性培训研究[D]. 于叶青.天津科技大学 2010



本文编号：3375126