护理职业风险对护士心理弹性的影响研究

发布时间：2021-09-05 15:39

　　目的了解某三甲医院护士心理弹性水平,探寻护理职业风险对护士心理弹性的影响。方法对该医院425名护士,用一般情况调查表调查护士人口学特征,用护理职业风险评估问卷评估各科室的护理职业风险,用心理弹性量表调查护士弹性心理水平;并对结果进行单因素分析、相关分析及多元线性回归分析。结果最终有406人完成研究,回收有效率为95.53%。不同科室护理职业风险得分各有不同,ICU得分最高,为（404.67±120.23）分,特需门诊得分最低,为（172.43±113.31）分;护理职业风险得分最高的前三项职业危害分别为静脉曲张、倒班危害以及人力资源不足。临床护士心理弹性平均得分（82.98±10.05）分,工作能力维度得分最高,社会支持维度得分最低。不同人口学特征护理人员在某些心理弹性维度得分差异有统计学意义（P <0.05）,护理职业风险得分与护士心理弹性得分及各维度得分均呈负相关关系（r=-0.376～-0.101,P <0.05）;线性回归结果显示:以未婚组为对照,已婚对心理弹性具有正向作用（β=0.090,P <0.05）;人体工效学、心理社会和组织因素危害对心理弹性具有负向... 

【文章来源】：职业卫生与应急救援. 2020,38(02)

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 对象
    1.2 方法
        1.2.1 研究工具
        1.2.2 质量控制
        1.2.3 统计学分析
2 结果
    2.1 不同科室护理职业风险得分
    2.2 职业风险得分前十条目
    2.3 临床护士心理弹性得分
    2.4 临床护士心理弹性的单因素分析
    2.5 职业风险与心理弹性的关系
    2.6 临床护士心理弹性得分的多元线性回归分析
3 讨论


【参考文献】：
期刊论文
[1]下肢静脉曲张危险因素的研究进展[J]. 商之涵,卢岳青,刘文飞,董翼,方勇.  医学综述. 2019(01)
[2]四川省社区护士工作压力与睡眠质量的相关性分析[J]. 傅淑琼,刘雪莲,方荣华.  华南预防医学. 2018(06)
[3]护理专业实践模型在护理管理中的应用进展[J]. 张宝弟,袁秀梅,吴璇,吴洋.  中华护理杂志. 2018(10)
[4]医护人员下肢静脉曲张的调查分析[J]. 莫丽平,李建民,汪莉,农幸明,黄婷,罗倩,宾玉兰,卢军.  微创医学. 2018(04)
[5]临床护士职业防护现状调查分析[J]. 刘红敏,李强,张海丽,杨立群,唐美玲,张伟新.  齐齐哈尔医学院学报. 2018(15)
[6]护理临床带教老师的心理弹性水平及其影响因素分析[J]. 舒亚君,张超.  护理实践与研究. 2018(14)
[7]磁性医院模式在护理人力资源管理中的应用[J]. 蔡娴.  全科护理. 2018(14)
[8]社会支持及婚姻质量与产妇配偶产后抑郁关系的探讨[J]. 罗岗.  中国临床新医学. 2018(05)
[9]基层医院护士心理弹性的调查分析[J]. 彭亚,赵莉,李莉,范静,刘佳慧,杨小凤.  川北医学院学报. 2017(04)
[10]心理弹性对女护士职业应激与抑郁的中介效应[J]. 王永伟,刘桂珍,周晓天,盛佩佳,崔方方,石婷.  中华劳动卫生职业病杂志. 2017 (06)

博士论文
[1]中国文化背景下不同领导风格对护士工作绩效的影响研究[D]. 马靓.南京中医药大学 2017

硕士论文
[1]护士心理弹性状况特点及影响因素的量性与质性研究[D]. 许珂.第三军医大学 2017
[2]媒体融合背景下电视媒体人力资源管理策略研究[D]. 计雅慧.华中师范大学 2016
[3]新医改举措下ICU医务人员工作压力与应对策略研究[D]. 杨春.贵州大学 2015
[4]人才跨国外流对我国经济增长和技术进步的影响研究[D]. 陈生明.福州大学 2015
[5]医护人员心理弹性问卷的编制及其特点研究[D]. 董杨叶.西南大学 2014



本文编号：3385617