DS集团阜新地区员工培训问题分析

发布时间：2021-09-18 07:16

　　DS集团是全国知名零售商业集团。以“无限发展,无微不至”为经营理念,以DS集团阜新地区员工为研究对象,通过收集整理公司相关资料、查阅国内外相关企业培训理论、实地访谈、问卷调查等研究方法对员工培训进行调查分析,发现该企业目前员工的培训效果并不理想,很多问题凸显出来,如形式过于单调、管理层没接受足够的培训,对员工的需求调查和后期评估不足等。针对公司的实际情况,从管理层、培训者、受训者、人力资源部几方面进行原因分析,提出了多渠道拓展方法、全员重视度、完善各种培训相关体系等理念,并且在根本上为学员建立学习氛围等解决思路。一个完善而又科学的培训体制,可以提升企业员工工作效益,对企业强势发展具有巨大意义。 

【文章来源】：辽宁工程技术大学辽宁省

【文章页数】：45 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图１．１技术路线图??Ｆｉｇｕｒｅ．?１．１?Ｔｈｅ?ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ?ｒｏａｄｍａｐ??

决定、这样集团决策管理者对集团的各个组织和部门的经营活动能更全面的掌控。??为经营做好服务保障和监督管理。??其组织结构图见图２．?１。??－７?－??

?２．３．１员工对培训现状的总体满意程度??通过调查问卷中员工对培训现状的总体满意度得出以下指标，见图２．２。??从图中可以看出，ＤＳ集团阜新地区员工对于该公司现有培训总体满意度偏低。。??对现状教不满意的有３６％，很不满意的１４％，综合来看，大概有５０％的人是不满意的，??或者说是没达到自己的预期的。??１４％??９％??丨明很满意??（?胃』＊＂？＊＇，，?１３比较满意??。一般满意??图２．２?ＤＳ集团阜新地区员工对培训现状的总体满意度调查??Ｆｉｇｕｒｅ．２．２?Ｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｉｏｎ?ｏｎ?ｔｈｅ?ｔｒａｉｎｉｎｇ?ｓｔａｔｕｓ?ｏｆ?ｔｈｅ?ｏｖｅｒａｌｌ?ｓａｔｉｓｆａｃｔｉｏｎ?ｏｆ?ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ?ｉｎ??２．３．２员工培训满意程度分项调查??（１）环境的满意度调查??培训资料和设备的准备??－?１??Ｉ?????Ｉ??食宿安排?＇ｙＶ－＾＇－?？＇?｜??？?？?．．．．．．．．．１．，?？．?■?？?．－?．

【参考文献】：
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硕士论文
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本文编号：3399717