人力资源管理视角下高校师资队伍建设的困境与对策
发布时间:2021-09-25 05:47
<正>社会经济的迅猛发展,很大程度上满足了社会大众的物质需求及精神需求,与此同时,也对人才的综合素质提出了越来越高的要求。高素质人才在推动社会发展创新中扮演着十分重要的角色,在全球一体化发展、市场经济发展不断深入的背景下,人作为市场竞争主体的作用越来越突出,通过高素质人才队伍的建设可在日趋白热化的市场竞争中占据有利位置。高校作为培养人才的重要阵地,肩负着为社会培养高素质人才的重要使命,教师通过传授知识以促进学生综合素质的全面发展,适应社会发展的需求。教师作为高校发展的重要
【文章来源】:人才资源开发. 2020,(09)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、高校人力资源管理概述
二、高校师资队伍建设面临的主要困境
三、人力资源管理视角下高校师资队伍建设的对策
本文编号:3409214
【文章来源】:人才资源开发. 2020,(09)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、高校人力资源管理概述
二、高校师资队伍建设面临的主要困境
三、人力资源管理视角下高校师资队伍建设的对策
本文编号:3409214
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/3409214.html