完善事业单位岗位聘任制度优化人力资源配置重点探寻

发布时间：2021-09-25 04:14

　　本文主要简单介绍了完善事业单位岗位聘任制度的必要性,通过对现阶段事业单位岗位聘任制度实行中存在的问题进行分析,来探讨完善事业单位岗位聘任制度优化人力资源配置的有效措施,以弥补事业单位岗位聘任制度实行过程中的不足之处,充分发挥人力资源配制的作用,提高事业单位的工作效率,提升事业单位的核心竞争力,从而推动事业单位的可持续发展。 

【文章来源】：环渤海经济瞭望. 2020,(08)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、完善事业单位岗位聘任制度的必要性
二、现阶段事业单位岗位聘任制度实行中存在的问题
三、完善事业单位岗位聘任制度优化人力资源配置的有效措施
    (一)创新合同管理方式,完善相关配套设施
    (二)维护法人独立性,选择合适的空缺岗位招聘方法
    (三)规范岗位考核程序
四、结语



本文编号：3409067