新时代基层医疗机构全科医生人力资源现状思考

发布时间：2021-10-07 17:32

　　目的:调研、分析新时代基层医疗卫生机构全科医生人力资源现状,是否满足现阶段基层医疗机构需求,并进一步提出建议。方法:从全国各省基层医疗卫生机构全体医生占医生总数、占人口比、占地理面积比三个角度来分析全科医生人力资源数量,从基层全科医生学历教育与职称的角度分析全科医生人力资源的素质。结果:基层医疗卫生机构全科医生人力资源的数量与素质尚无法满足新时代基层医疗卫生机构的医疗需求。结论:增加我国基层医疗卫生机构全科医生数量,提高其素质是一项迫在眉睫的任务;努力达到国家标准,赶上欧美标准,任重道远。 

【文章来源】：中国农村卫生. 2020,12(11)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1资料与方法
    1.1数据来源
    1.2指标选择
    1.3统计学处理
2结果
    2.1国内全科医生现状
        2.1.1 2016年全国各省全科医生数占每万人口之比一览图[3]
        2.1.2 2016年全国各省全科医生占每万平方千米地理面积之比图
        2.1.3 2016年全国各省全科医生数占医生总数之比一览图
        2.1.4 2016年中国基层医疗卫生机构全科医生学历构成比图
        2.1.5 2016年中国基层医疗卫生机构全科医生职称构成比
    2.2国际全科医生现状
    2.3国内全科医生培训教育情况
    2.4国外全科医生培训教育情况
        2.4.1英国模式
        2.4.2德国模式
        2.4.3西班牙模式
3讨论



本文编号：3422477