事业单位职工培训存在的问题及对策
发布时间:2021-10-17 11:45
完善事业单位职工培训体系是提升职工岗位技能,满足新时期中国特色社会主义建设的根本途径。本文立足于《事业单位工作人员培训规定》,结合笔者多年工作实践阐述事业单位职工培训所存在的问题,最后提出相应的解决对策,以此提升事业单位职工培训效率。
【文章来源】:中外企业家. 2020,(10)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
1 引言
2 事业单位职工培训存在的问题
3 解决事业单位职工培训问题的对策
4 结束语
【参考文献】:
期刊论文
[1]浅析如何有效加强事业单位职工培训工作[J]. 梁志花. 现代经济信息. 2019(06)
[2]事业单位培训管理问题及对策研究——以G机构为例[J]. 胡先桃. 中国集体经济. 2018(20)
[3]事业单位人才培训效率的提升策略[J]. 李环. 全国流通经济. 2017(13)
本文编号:3441709
【文章来源】:中外企业家. 2020,(10)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
1 引言
2 事业单位职工培训存在的问题
3 解决事业单位职工培训问题的对策
4 结束语
【参考文献】:
期刊论文
[1]浅析如何有效加强事业单位职工培训工作[J]. 梁志花. 现代经济信息. 2019(06)
[2]事业单位培训管理问题及对策研究——以G机构为例[J]. 胡先桃. 中国集体经济. 2018(20)
[3]事业单位人才培训效率的提升策略[J]. 李环. 全国流通经济. 2017(13)
本文编号:3441709
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