当前位置:主页 > 管理论文 > 人力资源论文 >

马克思人力资本理论与新时代人力资源的开发探析

发布时间:2021-11-05 10:04
  本文对马克思的人力资本思想进行概述,对新时代人力资源开发的新趋势进行分析。探析了马克思人力资本指导下人力资源开发在新时代的实现路径:教育和培训有利于人力资源的开发;完善与人力资源开发相适应的分配制度;以人的自由全面发展为目的的人力资源的开发。 

【文章来源】:新西部. 2020,(17)

【文章页数】:2 页

【文章目录】:
一、马克思的人力资本思想概述
二、新时代人力资源开发的新趋势
    (一)人力资源向人才资源的转化,总量优势向人均优势转化
    (二)以人为本的人力资源开发观
三、马克思人力资本指导下人力资源开发在新时代的实现路径
    (一)教育和培训有利于人力资源的开发
    (二)完善与人力资源开发相适应的分配制度
    (三)以人的自由全面发展为目的的人力资源的开发


【参考文献】:
期刊论文
[1]人力资源与人力资本的异同比较[J]. 王小波.  前沿. 2002(01)
[2]人的本质与人力资源开发[J]. 童恒萍.  科学管理研究. 2001(04)
[3]马克思的人力资本思想[J]. 焦斌龙.  当代经济研究. 1999(06)

博士论文
[1]马克思的人力资本思想及其当代价值研究[D]. 曾广波.湖南大学 2016



本文编号:3477591

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/3477591.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户9c2ad***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com