基于战略规划的企业人力资源规划研究

发布时间：2021-11-08 02:45

　　一家企业能否在行业中站稳脚跟,起决定性因素就是企业的战略规划,并且会根据战略需要安排合适的人力分配,所以本文通过对不同企业的战略规划进行分析,就如何有效合理的规划人力资源进行研究。 

【文章来源】：财经界. 2020,(03)

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【文章目录】：
一、总体战略下的人力资源规划
    (一)增长型策略中的人力资源规划
    (二)平稳型策略中的人力资源规划
    (三)紧缩型策略中的人力资源规划
二、业务战略下的人力资源规划
    (一)价格战战略中的人力资源规划
    (二)特色产品服务战略中的人力资源规划


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于战略管理视角的企业人力资源规划研究[J]. 宋林章.  中国管理信息化. 2019(20)



本文编号：3482848