Y区人民法院人力资源管理优化研究

发布时间：2021-11-10 20:12

　　随着我国社会发展,公民权利意识和法律意识的增强,越来越多的公民在遇到矛盾纠纷问题时,选择通过司法途径来维护自身合法权益。为了更好满足人民群众日益增长的司法需求,更好维护社会公平正义,建设公正、高效、权威的社会主义司法制度,党的十七大报告中提出要深化司法体制改革。近年来,随着一系列司法体制改革措施的推动、落实,司法审判机关的司法效能得到提升。与之相对的是,在司法审判机关中人案矛盾突出、人员断层与流失、现有人力资源浪费、教育培训流于形式、绩效考核效果与期望之间存在差距等问题逐渐突出。面对这些的问题,各法院都在积极探索并采取一些措施,以期对出现的问题予以解决。各法院相互之间对已经获取一定成效的措施积极学习并在本单位试行。但由于经验措施的“水土不服”,实际效果并不理想。对待具体问题,需要具体分析,才能提出切实有效的解决问题的对策。本文通过对文献资料的整理分析以及对Y区人民法院实际情况和相关数据的统计分析、调查访谈,结合日常工作实际情况的观察了解,以该法院内部人力资源的现状为切入点,深入分析该法院内部人力资源管理中存在的主要问题及问题成因,最终提出针对Y区人民法院内部人力资源配置优化的建议。基层... 

【文章来源】：河南财经政法大学河南省

【文章页数】：57 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

在编人员对去留考虑占比图

【参考文献】：
期刊论文
[1]试论建立健全司法绩效考核制度[J]. 龙宗智.  政法论坛. 2018(04)
[2]司法改革背景下基层法院内设机构的整合与重构——基于S省C市法院“大部制”改革的实证分析[J]. 张静,易凌波.  法律适用. 2018(05)
[3]基层法院人力资源培训体系的完善路径[J]. 赵冰.  边缘法学论坛. 2017(02)
[4]论审判团队制度之完善[J]. 徐向华,张宇,石俏伟,高峰,林彦.  交大法学. 2017(04)
[5]浅谈基层法院人力资源管理[J]. 陈淋.  法制博览. 2017(34)
[6]“案多人少”与法官员额制改革[J]. 刘潇.  政治法学研究. 2017(01)
[7]基层法院人力资源管理存在的问题及对策研究[J]. 隋耕黎,霍岩.  法制博览. 2016(24)
[8]域外法院管理体制比较[J]. 陆伟.  中国法治文化. 2016(05)
[9]法院科层化的多米诺效应[J]. 刘练军.  法律科学(西北政法大学学报). 2015(03)
[10]审判管理理论体系的法理构架与体制机制创新[J]. 杨凯.  中国法学. 2014(03)

博士论文
[1]法院管理模式研究[D]. 梁三利.南京理工大学 2008

硕士论文
[1]基层法院人力资源管理研究[D]. 陈淋.西北农林科技大学 2018
[2]员额制改革背景下法官及司法辅助人员的薪酬保障制度研究[D]. 王晓卉.内蒙古大学 2017
[3]Y区检察院人力资源管理的困境与对策[D]. 王雨宁.湖南大学 2017
[4]东莞市基层法院人力资源管理存在的问题及对策研究[D]. 焦金娜.重庆大学 2015
[5]中国司法效率实现方式研究[D]. 王艳婷.辽宁师范大学 2014



本文编号：3487877