医疗器械企业员工满意度影响因素实证研究

发布时间：2021-12-31 15:41

　　员工满意度成为阻碍医疗器械企业健康和谐发展的关键。为此,本研究基于对医疗器械企业的了解,设计了员工满意度的调查问卷,并采取抽样调查。通过因子分析法,发现员工满意度主要受薪酬福利、职业发展、工作内容、管理层能力、团队建设、工作氛围等因素的影响。 

【文章来源】：中外企业家. 2020,(04)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 引言
2 问卷发放和数据收集
3 医疗器械企业员工满意度影响因素研究
    3.1 因子分析模型
    3.2 结果分析
4 结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]工作满意度研究述评[J]. 冯缙,秦启文.  心理科学. 2009(04)
[2]工作满意度的评价结构和方法[J]. 卢嘉,时勘,杨继锋.  中国人力资源开发. 2001(01)



本文编号：3560523