经济师在人力资源管理中发挥的重要作用

发布时间：2022-01-08 22:10

　　一个企业能够不断的发展并且在市场竞争中保持优势是企业管理者和员工的共同努力,管理者制订计划,优秀的员工高效执行,为企业带来业绩。因此,对于一个企业而言,他们在发展的过程中会重视人力资源的管理,也就是针对企业的实质发展需要,在外界甄选合适的人才并对其进行培训,让其能够为企业的发展付出努力。而在展开人力资源管理的过程中,经济师发挥了重要的作用,经济师可以保证当前的人力资源管理更加高效地展开,所以本文就针对经济师在人力资源管理中所发挥的作用来展开探析。 

【文章来源】：河北农机. 2020,(09)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
1 经济师概念简述
2 现阶段人力资源管理中的漏洞剖析
3 经济师在人力资源管理中可以发挥哪些重要作用
    3.1 采取科学激励手段，激发员工工作热情
    3.2 合理制定培养体系，重视员工能力培养
    3.3 调整人力管理规划，应对企业发展需求
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]经济师在人力资源管理中所发挥的重要作用[J]. 程舒严.  经济师. 2018(11)



本文编号：3577372