探究战略管理视角下的人力资源规划策略

发布时间：2022-01-27 09:24

　　基于对战略管理视角下人力资源规划策略的研究,首先,阐述战略管理基本内容。然后,分析战略管理视角下的人力资源规划,应遵循成本领先战略原则、集中化战略原则等。最后,战略管理视角下的人力资源规划,给出加强招聘工作、构建合理绩效机制等策略。 

【文章来源】：中外企业家. 2020,(13)

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【部分图文】：

战略管理视角下的人力资源规划原则

【参考文献】：
期刊论文
[1]连锁行业企业员工培训与人力资源开发研究[J]. 张京莲.  现代商业. 2019(34)
[2]国有企业引入战略人力资源管理策略研讨[J]. 云巴图.  中国集体经济. 2019(35)
[3]浅析战略人力资源管理与企业文化的内外部契合[J]. 薛珠.  现代营销(下旬刊). 2019(11)



本文编号：3612213