AI时代人力资源开发与管理面临的机遇与挑战

发布时间：2022-02-15 08:51

　　<正>最近几年,各类信息技术发展迅速,在社会诸多领域应用广泛。以人工智能（AI）为代表的先进技术,能够有效地降低企业的管理成本,进一步完善人力资源开发与管理工作,增强企业的核心竞争力。因此,越来越多的大型企业都将人工智能运用到人力资源管理中,探索更加科学、前沿的管理方式。然而从目前的实际情况来看,人工智能也给传统的人力资源工作带来了全新的挑战,需要相关工作人员充分了解人工智能技术的相关特征,预测人工智能的发展趋势, 

【文章来源】：现代企业. 2020,(04)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、人工智能在人力资源管理中的应用分析
    1. 人工智能的概念。
    2. 人力资源管理的概念。
    3. 人工智能在人力资源管理中的作用。
二、人工智能对企业人力资源管理的影响
    1. 削弱企业员工的凝聚力。
    2. 加剧行业竞争，引发就业危机。
    3. 提高了人力资源门槛。
三、人工智能时代背景下人力资源开发与管理的有效途径
    1. 利用先进技术完善人力资源战略规划。
    2. 加强人才培养工作。
    3. 探索并管理好人工智能。



本文编号：3626326