人社信息管理一体化模式的应用及发展
发布时间:2022-05-08 14:44
<正>人力资源和社会保障信息一体化(以下简称"人社信息一体化")架构包括基础平台、数据中心、公共服务等"三梁",也包括医疗保险、养老保障、就业创业等业务应用"八柱",还包括IT治理、安全管理体系建设和社保卡应用等内容,可概括为"三梁八柱两体系,社会保障一卡通"。在新时代的
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 信息管理一体化的主要内容
2 人社开展信息管理一体化的必要性
2.1 实施信息一体化有利于资源优化整合、高效利用
2.2 实施信息一体化将为群众提供更加高效便捷的服务
2.3 实施信息一体化有助于人社城乡体系的完善
2.4 实施信息一体化有利于人社工作的科学管理
3 有效促进人社信息管理一体化模式发展的措施
3.1 有效实施业务集中化处理
3.2 有效推进服务的拓展延伸
3.3 提升管理的有效融合
本文编号:3651848
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1 信息管理一体化的主要内容
2 人社开展信息管理一体化的必要性
2.1 实施信息一体化有利于资源优化整合、高效利用
2.2 实施信息一体化将为群众提供更加高效便捷的服务
2.3 实施信息一体化有助于人社城乡体系的完善
2.4 实施信息一体化有利于人社工作的科学管理
3 有效促进人社信息管理一体化模式发展的措施
3.1 有效实施业务集中化处理
3.2 有效推进服务的拓展延伸
3.3 提升管理的有效融合
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