越南中小企业员工招聘的问题及对策研究 ——以红河印刷公司为列

发布时间：2022-07-03 18:08

　　伴随经济全球化时代的全面来临,越南的经济环境也跟随形势开始步入转型的阶段。面对改革开放,在注重经济发展的同时,逐步从从业化迈向现代化,并且跻身于世界经济中。针对目前这种宏观局势,我们清楚地认识到中小企业的经济发展对越南整体经济水平的影响程度。所以,无论是何种规模的企业都必须以人才竞争力为企业竞争的核心,也就是说人力资源把握着一个企业的生存、发展和成功的大权。员工招聘工作与招聘人才是企业人力资源的极为关注的基础工作。经过员工招聘工作,中小企业可以有稳定的人力资源,找到了适合的优秀人才,提高企业效益。越南很多中小企业还没有重视员工招聘所以在招聘上存在很多问题,没有达到预期的效果。根据以上的情况,本文通过越南中小企业员工招聘的问题及对策_以红河印刷公司为例进行研究。第一,本文结合相关文献及理论为基础,主要归纳总结了国内外企业招聘的现状,提出论文的研究背景及意义并确定研究思路与方法。其次,本文界定了中小企业,人力资源以及招聘这三个概念,研究员工招聘的理论基础。第三,本文进行研究越南中小企业员工招聘现状具体是越南中小企业的招聘计划制定现状,越南中小企业的招聘实施现状,研究越南... 

【文章页数】：54 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 引言
    一、研究背景，目的与意义
        （一）研究背景
        （二）研究目的
        （三）研究意义
    二、国内外研究现状及研究综述
        （一）国外研究现状
            1.关于招聘研究
            2.关于企业招聘有效性研究
            3.有效提高员工招聘的对策综述
        （二）国内研究现状
            1.关于招聘研究
            2.员工招聘的问题存在
            3.有效提高员工招聘的对策综述
        （三）研究综述
    三、论文研究内容与思路
    四、论文研究的主要方法
    五、论文的创新点
第二章 相关概念和理论基础
    一、相关概念的介绍
        （一）中小企业的范围
        （二）人力资源的含义和作用
            1.人力资源的含义
            2.人力资源的作用
        （三）招聘的概述
            1.招聘的含义
            2.招聘的特点
    二、相关理论
        （一）员工招聘匹配理论
        （二）素质冰山模型理论
        （三）胜任力模型理论(competency model)
第三章 越南中小企业员工招聘现状及影响因素—以红河印刷公司为例
    一、越南中小企业员工招聘现状
        （一）越南中小企业的招聘计划制定现状
        （二）越南中小企业的招聘实施现状
        （三）稀缺的高品质人力资源
    二、越南中小企业员工招聘影响因素
        （一）内部因素
            1.企业的文化因素
            2.企业声誉因素
            3.企业的招聘政策因素
        （二）外部因素
            1.经济因素
            2.政治因素
            3.社会文化因素
            4.科技的因素
    三、越南红河印刷公司员工招聘现状问题及原因分析
        （一）红河印刷公司现状
            1.红河印刷公司自然情况
            2.红河印刷公司招聘现状
        （二）红河印刷公司员工招聘存在的问题及原因分析
            1.红河印刷公司员工招聘存在的问题
            2.红河印刷公司员工招聘原因分析
第四章 越南中小企业员工招聘改进对策
    一、做好人力资源规划
        （一）制定人力资源规划
        （二）招聘计划的适时调整
    二、扩张招聘的渠道和方法
    三、注重工作分析
第五章 结论与展望
    一、研究结论
    二、研究展望
参考文献
致谢
个人简历


【参考文献】：
期刊论文
[1]中小企业员工招聘风险研究[J]. 穆春畅.  西部皮革. 2018(10)
[2]企业人员招聘问题及解决对策探析[J]. 陈宇.  人才资源开发. 2017(20)
[3]中小企业招聘问题及相关对策分析[J]. 蒋宁华.  人力资源管理. 2017(10)
[4]浅谈企业人力资源管理中存在问题及对策[J]. 张俏.  中小企业管理与科技(下旬刊). 2017(09)
[5]浅谈现代企业员工招聘[J]. 宁文灿.  人力资源管理. 2017(09)
[6]CE公司员工招聘对策探析[J]. 聂峰,聂军涛.  经济师. 2017(06)
[7]我国中小企业员工招聘存在的问题及对策[J]. 孔丹丹.  中外企业家. 2017(14)
[8]浅谈中小企业的员工招聘管理[J]. 穆薇.  人力资源管理. 2017(01)
[9]中小企业员工招聘与选拔相关问题研究[J]. 仝颖凯.  人力资源管理. 2016(09)
[10]我国中小企业人力资源管理问题研究[J]. 韩红蕾.  中外企业家. 2016(15)



本文编号：3655392