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基于ERP平台四川电力设计院人力资源管理系统的设计与开发

发布时间:2023-01-09 11:47
  随着世界经济全球化的不断推进,传统电力企业的人力资源管理模式已经不能适应新的趋势下的信息化人事管理的需要;而基于ERP(Enterprise Resource Planning)平台下的电力企业的ERP-HR(Enterprise Resource Planning-Human Resource)系统发明,就能很好的解决这一问题。近代以来,我国许多公司也纷纷采用国外一些人力资源管理系统来对人事工作进行科学的管理,很多企业在采用了ERP平台系统后,并在其下的开发出了人力资源管理系统,这一做法得到大力应用推广。该系统不仅可以最大程度的提高人事管理工作的效率,还能使人力资源得到科学、优质管理,从而使企业的人事资源得到极大优化;并逐步提高企业效益的目标与生产效率,ERP-HR系统已然成为国内外企业的管理新贵。本文通过调研电力供电企业的人力资源管理方式的情况,分析了ERP-HR系统在电力供电企业的需求情况,以及对该系统的所采用的MySQL数据库系统技术,J2EE系统架构技术、JSP页面展示技术进行了详细的介绍。然后根据供电企业的人力资源管理的日常工作要求,对该系统的需求性进行了分析,包括内容有系... 

【文章页数】:95 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 选题依据及研究意义
    1.2 国内外背景研究
    1.3 主要研究内容
    1.4 研究思路及总体框架
第二章 理论基础与关键技术介绍
    2.1 相关理论基础
        2.1.1 ERP(企业资源计划)慨念解析
        2.1.2 ERP的优劣势
        2.1.3 HR(人力资源)概念解析
        2.1.4 人力资源管理的内容
    2.2 系统采用关键技术介绍
        2.2.1 JSP技术介绍
        2.2.2 MySQL数据库技术介绍
        2.2.3 系统技术架构J2EE技术介绍
    2.3 本章小结
第三章 人力资源管理系统需求性分析
    3.1 电力企业人事管理系统需求分析
        3.1.1 电力企业人事管理存在的问题
        3.1.2 人力资源管理系统在电力企业中的需求
    3.2 人力资源管理系统的设计目标
    3.3 人力资源管理系统人员角色需求
    3.4 人力资源管理系统功能需求性分析
    3.5 人力资源管理系统用例分析
    3.6 人力资源管理系统性能需求分析
    3.7 本章小结
第四章 人力资源管理系统的设计
    4.1 系统的总体设计
        4.1.1 系统功能结构设计
        4.1.2 系统总体架构模型设计
        4.1.3 系统功能接口的设计
        4.1.4 系统网络结构设计
    4.2 系统数据库设计
        4.2.1 数据库逻辑设计
        4.2.2 数据库物理设计
    4.3 主要功能模块设计
        4.3.1 档案模块
        4.3.2 职位变动模块
        4.3.3 考勤模块
        4.3.4 奖惩模块
        4.3.5 招聘模块
        4.3.6 培训模块
        4.3.7 薪酬模块
    4.4 系统UML模型设计
        4.4.1 系统包图设计
        4.4.2 系统时序图设计
    4.5 本章小结
第五章 人力资源管理系统的实现
    5.1 系统登录页面的实现
    5.2 系统主页面的实现
    5.3 系统职员管理的实现
    5.4 系统培训管理的实现
    5.5 系统职位变动管理的实现
    5.6 系统员工薪资管理的实现
    5.7 系统招聘管理的实现
    5.8 本章小结
第六章 人力资源管理系统测试
    6.1 系统测试环境
    6.2 系统主要测试内容
    6.3 系统性能测试
    6.4 系统主要功能模块测试
    6.5 本章小结
第七章 总结
    7.1 研究结果
    7.2 展望
    7.3 研究不足之处
致谢
参考文献


【参考文献】:
期刊论文
[1]关系型数据库与NoSQL数据库的性能对比[J]. 杜丽娟.  智能计算机与应用. 2017(03)
[2]电力企业人力资源管理面临的挑战与机遇[J]. 吕玲.  山东社会科学. 2015(S2)
[3]人力资源管理系统影响企业绩效的复杂性机理"——基于高新技术企业的实证研究[J]. 田立法.  中国管理科学. 2014(12)
[4]浅议对油田ERP信息管理系统的认识[J]. 郭娟,范旭武,伊凯,张浩,宗序江.  中国石油和化工标准与质量. 2013(21)
[5]ERP人力资源管理系统在企业中的应用[J]. 杨春亭,薛路.  合作经济与科技. 2013(01)
[6]基于Struts+Hibernate+Spring的轻量级J2EE框架[J]. 万东.  现代电子技术. 2011(16)
[7]JSP技术在Web数据库中的应用[J]. 任智乾.  信息与电脑(理论版). 2011(06)
[8]深入理解SERVLET和JSP原理[J]. 樊振宇.  电脑知识与技术. 2011(11)
[9]国家电网公司人力资源管理业务应用研究与实现[J]. 张勇,王奔,卞建玲.  电力信息化. 2011(02)
[10]基于JDBC与设计模式的数据库连接池实现方法[J]. 欧阳宏基,葛萌,赵蔷.  计算机技术与发展. 2011(01)

博士论文
[1]电力企业人因安全的研究与应用[D]. 吴声声.北京交通大学 2013
[2]企业管理流程设计研究[D]. 凌峰.江苏大学 2012
[3]企业人力资源管理模式研究[D]. 邱雯.厦门大学 2002

硕士论文
[1]ERP在HL电力公司人力资源管理中的应用研究[D]. 薛春文.吉林大学 2015
[2]ERP在送变电公司人力资源管理中的研究与应用[D]. 张晨昱.华北电力大学 2014
[3]中小型IT企业人力资源管理系统的设计与实现[D]. 李晓清.电子科技大学 2014
[4]人力资源ERP系统在东南电力研究院的实施研究[D]. 王楠.华北电力大学 2012
[5]企业人力资源管理系统应用研究与设计[D]. 母其直.昆明理工大学 2006
[6]基于J2EE架构的软件开发方法研究及实例[D]. 盛青.吉林大学 2004



本文编号:3729132

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