浅谈人力资源管理信息系统选型

发布时间：2023-03-04 10:48

　　人力资源管理信息系统(HRMS)是实现人力资源管理信息化的主要载体,也是推动人力资源管理变革的必备工具。论文基于实践提出了HRMS选型一般流程,并创新性地构建了HRMS选型的六维度评价模型,对企业HRMS选型和实施都具有一定的借鉴意义。

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【文章目录】：
一、信息系统选型概念
二、选型的基本流程
    (一)准备阶段。
        1.组成跨部门的选型评价小组。
        2.明确HRMS实施预算。
        3.进行详尽地需求调研。
        4.初选HRMS目标厂商。
        5.构建选型评价模型和量表。
    (二) 评价阶段。
        1.进一步收集产品信息。
        2.进行选型评价。
        3.完成选型决策。
三、选型评价模型构建
四、对HRMS选型的建议



本文编号：3754148