深化人事制度改革下的人事考试工作问题研究

发布时间：2017-05-23 08:00

  本文关键词：深化人事制度改革下的人事考试工作问题研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：人事考试作为我国人才选拔、水平认定的重要手段,是我国人力资源管理的重要组成部分,在全面深化人事制度改革中扮演着必不可少的重要角色。但是,随着改革的深入及社会环境的变化,我国人事考试工作在其发展过程中暴露出诸多不合理因素,极大地制约着人事考试事业的平稳健康发展。本文通过以鄂尔多斯市人事考试制度建设和运行现状为实例,结合本人长期人事考试基层工作经验,总结出目前我国人事考试工作存在五个方面的问题,即人事考试管理体制不合理,人事考试机构发展缓慢；人事考试自身运行机制有待完善,监督机制不健全；人事考试可保证选拔和评价人才的公平性,但科学性不足；外部环境复杂,人事考试安全运行形势严峻；人事考试法制建设不够到位。同时,针对所发现的问题提出如下几条发展对策,一是要理顺人事考试管理机制,建立独立、完整的人事考试管理体系；二是要完善人事考试运行机制和监督机制；三是要加紧建立科学、有效、立体的考试评价体系；四是要整治人事考试环境,营造诚信考试的社会氛围；五是要加速推进人事考试法制化进程。
【关键词】：鄂尔多斯市 人事制度 人事考试 改革 对策
【学位授予单位】：内蒙古大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D630.3
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 引言9-13
• (一) 研究背景与意义9
• (二) 国内研究现状9-11
• (三) 研究内容、思路与方法11-12
• (四) 创新之处与不足12-13
• 一、人事考试相关问题及加强人事考试工作改革和建设的重要性13-15
• (一) 人事考试的基本概念13
• (二) 人事考试在人才选拔及人才评价中所起的重要作用13-14
• 1. 人事考试是人才选拔和人才评价的重要手段13
• 2. 人事考试是人力资源管理的重要组成部分13-14
• 3. 人事考试是社会进步的重要标志14
• (三) 人事考试改革是加速推进我国人事制度改革的重要组成部分14-15
• 二、鄂尔多斯市人事考试制度改革和建设工作现状分析15-29
• (一) 人事考试制度改革和建设工作现状15-21
• 1. 人事考试机构的发展历程及现状15
• 2. 我国现行人事考试分类及运行机制15-16
• 3. 鄂尔多斯市人事考试工作改革措施及效果16-21
• (二) 存在的问题21-26
• 1. 人事考试管理体制不合理,人事考试机构发展缓慢21-22
• 2. 人事考试自身运行机制有待完善,监督机制不健全22-24
• 3 人事考试可保证选拔和评价人才的公平性,但科学性不足24-25
• 4. 外部环境复杂,人事考试安全运行形势严峻25-26
• 5. 人事考试法治建设不够到位,从严治考有待加强26
• (三) 原因分析26-29
• 1. 历史因素：人事考试发展历程较短26-27
• 2. 理论因素：欠缺系统完整的理论研究27
• 3. 政治因素：存在利益导致人事考试管理混乱27
• 4. 社会因素：诚信的缺失冲击人事考试安全27
• 5. 经济因素：人事考试的资金投入不能满足实际需求27-29
• 三、进一步加强鄂尔多斯市人事考试制度改革和建设工作的对策探析29-34
• (一) 理顺人事考试管理体制,建立独立、完整的人事考试管理体系29-30
• 1. 加紧建立独立的、完整的人事考试管理体系29
• 2. 人事考试机构要积极探索具备可行性和创新性的人事考试管理体制29-30
• (二) 完善人事考试运行机制和监督机制30-31
• 1. 建立各类人事考试规范化、标准化考务流程30
• 2. 加强人事考试工作队伍建设和硬件建设30
• 3. 加强命题专家队伍建设30-31
• 4. 加速信息化建设31
• 5. 强化监督机制31
• (三) 加紧建立科学、有效、立体的考试评价体系31-32
• 1. 开发更加科学、合理的人事考试考核方式和方法31-32
• 2. 提高人事考试命题质量32
• (四) 整治人事考试外部环境,营造诚信考试的社会氛围32
• 1. 通过宣传教育等方式,努力营造诚信考试的社会氛围32
• 2. 积极开展人事考试环境综合治理联合行动,整治人事考试环境32
• (五) 加速推进人事考试法治化进程32-34
• 结语34-35
• 参考文献35-39
• (一) 相关文件35
• (二) 学术著作35
• (三) 学术论文35-37
• (四) 相关硕士学位论文37-39
• 致谢39

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