当前位置:主页 > 管理论文 > 人力资源论文 >

浅谈人才沙龙在中小企业人力资源管理中的应用

发布时间:2024-02-20 06:02
  论文以小微企业中人力资源管理的调查和统计数据为例,对当前制约小微企业发展中"人"的关键因素进行分析,以提升"人"的经营管理能力为突破口,打开小微企业发展的上升通道。

【文章页数】:2 页

【文章目录】:
1 引言
2 企业人才招聘工作的现状
3 人才沙龙成功的关键
    3.1 引爆企业对于人才战略的意识
    3.2 双端导向实现人才供需双赢
    3.3 客户沟通与客户追踪
    3.4 建立标准化的人才沙龙的工作管理流程
4 人才沙龙的愿景



本文编号:3903952

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/3903952.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户0e538***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com