大数据背景下企业人力资源管理创新的实现路径

发布时间：2024-02-21 11:12

　　大数据时代的到来,对于各行各业的发展都具有积极的影响,不仅改变了企业的生产、经营方式,也让企业的管理理念和方法逐渐发生转变。大数据背景下,创新已经成为企业实现可持续发展目标的基础技能,人力资源管理工作在企业中占据重要地位,企业应该积极探索适合人力资源管理创新发展的路径,借助大数据技术的先进性,增强企业的核心竞争力。

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 大数据背景内涵
2 大数据技术应用于企业人力资源管理的重要性
    2.1 满足时代发展需求
    2.2 提升人才引进质量
3 企业人力资源管理现状
    3.1 对人力资源管理认知不够全面
    3.2 人力资源管理体系陈旧
    3.3 缺乏对大数据技术的合理应用
4 大数据背景下企业人力资源管理创新的实现路径
    4.1 创新人力资源管理理念，强化大数据技术的应用
    4.2 提高大数据技术利用价值，促进人力资源管理体系的完善
    4.3 增强大数据技术应用合理性，推动企业稳定发展
5 结语



本文编号：3905344