基于成长性的企业社会责任与财务绩效的关系研究

发布时间：2017-05-25 07:22

  本文关键词：基于成长性的企业社会责任与财务绩效的关系研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：进入21世纪以后,伴随着规模与数量的扩大与增多,企业对社会生活的影响越来越大,同时,经济的发展与社会、环境和资源的矛盾亦日益突出。企业社会责任与企业财务绩效的重要性以及关系已经成为当前社会各界共同关注的热点问题。本文以深沪A股上市公司为对象,选取了2012年至2014年连续三年披露企业社会责任报告的企业,经过筛选和分析,共得到实际有效样本433个。另外,本文从独特视角——企业成长性切入,从“盈利能力、发展潜力、人力资源”三个维度以及“指标综合打分”方法出发,构建了企业成长性质量评估指标体系,利用独立机构发布的我国A股上市公司CSR报告的评级数据,分析验证了不同成长性质量的企业其企业社会责任对于企业财务绩效的影响与表现。通过理论和实证分析,本文得出如下结论:(1)对于不同成长性质量的企业,企业社会责任对企业财务绩效的影响不同;(2)对于优质成长性企业,当期企业社会责任与当期企业财务绩效呈正相关,上期企业社会责任与当期企业财务绩效呈正相关;(3)对于次优成长性企业,当期企业社会责任与当期企业财务绩效呈正相关,上期企业社会责任与当期企业财务绩效呈正相关;(4)对于较差成长性企业,当期企业社会责任与当期企业财务绩效呈正相关,上期企业社会责任与当期企业财务绩效呈负相关。本文的研究具有良好的现实意义:本文全面准确的从企业成长性质量的角度研究企业社会责任对企业财务绩效的影响以及表现,这有助于全面了解我国上市公司的企业成长性情况,认清公司的发展状态和现状,从而利于企业选择适时恰当的财政政策以及发展策略,促进公司可持续健康的发展。除此之外,本文添加了企业社会责任与企业财务绩效的跨时期影响这一研究突破,更加深层次的对于两者关系的研究有利于企业时刻提高企业社会责任意识,积极主动地履行社会责任义务。同时,本文的研究内容亦有效地弥补了关于企业社会责任对企业财务绩效影响的研究空白。
【关键词】：企业社会责任 企业财务绩效 企业成长性 跨期影响
【学位授予单位】：华东交通大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F275;F270
【目录】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-8
• 第一章 绪论8-13
• 1.1 选题背景与意义8-9
• 1.1.1 选题的背景8-9
• 1.1.2 选题的意义9
• 1.2 主要研究内容与框架9-13
• 1.2.1 研究内容9-10
• 1.2.2 研究框架10-11
• 1.2.3 贡献点11-13
• 第二章 文献综述13-21
• 2.1 企业社会责任与企业财务绩效的关系研究综述13-19
• 2.1.1 正相关13-15
• 2.1.2 负相关15-16
• 2.1.3 无关16
• 2.1.4 其他关系16-19
• 2.2 文献总结19-21
• 2.2.1 企业社会责任与企业财务绩效两者的关系19
• 2.2.2 企业社会责任、企业财务绩效与第三方的关系19-21
• 第三章 理论基础与提出假设21-27
• 3.1 企业社会责任理论21-22
• 3.2“三重底线”理论22-23
• 3.3 企业成长性23-25
• 3.3.1 企业成长的生命周期理论23-24
• 3.3.2 层次分析法24-25
• 3.4 假设提出25-27
• 第四章 研究设计27-34
• 4.1 变量设计27-28
• 4.1.1 企业社会责任指标27
• 4.1.2 财务绩效指标27-28
• 4.1.3 控制变量28
• 4.2 样本选择28-29
• 4.3 研究模型29-30
• 4.4 样本分类30-34
• 4.4.1 指标选取30-31
• 4.4.2 权重设置31-32
• 4.4.3 指数打分32-34
• 第五章 实证分析34-43
• 5.1 描述性分析34-36
• 5.1.1 优质成长性企业34
• 5.1.2 次优成长性企业34-35
• 5.1.3 较差成长性企业35
• 5.1.4 不同成长性质量描述性统计对比分析35-36
• 5.2 相关性分析36-39
• 5.2.1 优质成长性企业36-37
• 5.2.2 次优成长性企业37-38
• 5.2.3 较差成长性企业38-39
• 5.3 回归分析39-43
• 5.3.1 优质成长性企业39-40
• 5.3.2 次优成长性企业40-41
• 5.3.3 较差成长性企业41-43
• 第六章 结论与展望43-46
• 6.1 结论及建议43-45
• 6.1.1 结论43
• 6.1.2 建议43-45
• 6.2 不足与展望45-46
• 参考文献46-49
• 附录49-52
• 个人简历52-53
• 致谢53

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本文编号：393060