浅析规范事业单位人力资源统计工作

发布时间：2024-03-23 22:31

　　在事业单位人力资源统计工作中,人力资源管理工作是其重要组成部分。规范事业单位人力资源统计工作十分重要。本研究剖析了事业单位人力资源统计的必要性与统计作用,分析人力资源统计管理工作中存在的弊端,对该工作提出相应的解决措施,以便于提高人力资源统计工作效率,为人力资源统计工作贡献力量。

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【文章目录】：
一、事业单位人力资源统计的必要性
二、事业单位人力资源统计工作的作用
    （一）制定科学的人力资源管理决策机制
    （二）合理分配事业单位人力资源
    （三）带动事业单位人员的工作积极性
三、事业单位人力资源统计工作中存在的问题
    （一）人力资源统计数据资料失真
    （二）忽视人力资源统计管理工作重要性
    （三）人力资源统计工作缺乏专业队伍
四、事业单位人力资源统计工作的措施
    （一）科学挖掘人力资源数据资料，保证原始资料真实性
    （二）提高对人力资源统计工作的重视，完善人力资源统计体系
    （三）重视人力资源培训，打造专业统计团队
五、结语



本文编号：3936564