公立某医院管理文化与现代人力资源管理探讨

发布时间：2024-04-24 04:33

　　将现代化的人力资源管理与医院的管理文化相互结合,能够推动医院的发展与进步。在本文中,将对医院管理文化以及现代人力资源管理进行介绍,分析当前医院人力资源管理中存在的问题,并探讨在两者之间相互结合后,对医院自身的发展所起到的推动作用,以此来提升医院的管理水平,推动医疗行业的发展。

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、医院管理文化
    1.医院管理文化的内涵。
    2.医院管理文化的特点。
二、现代人力资源管理
    1.现代人力资源管理的内涵。
    2.医院的管理文化与人力资源管理两者间的关系。
三、医院管理文化与现代人力资源管理的有机结合
    1.当前医院人力资源管理中存在的问题。
    2.实现医院与员工的互赢互利。
    3.强化医院对人才的吸收。
    4.保障医院人才的稳定性。
    5.营造医院员工身心健康文化氛围。
四、结论



本文编号：3963237