关于物业管理人才开发利用主要影响因素的问卷调查

发布时间：2017-05-27 15:14

  本文关键词：关于物业管理人才开发利用主要影响因素的问卷调查，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：任何行业企业的生存发展,第一要素就是人才。物业管理行业目前面临分业经营、资本浸入、社区服务、互联网+、智慧城市等许多挑战和机会,需要大量的新型专业人才的补充和养成才能应对这种局面。但由于人力资源开发利用的低成本战略、缺少成熟良好的经营管理制度和运营机制、人才的职业价值观不成熟等种种原因,物业管理行业企业人才流失严重。如何高效地开发利用物业管理人才?应成为当前物业服务企业管理层,特别是高层领导者思考的首要问题。
【作者单位】： 广州城建职业学院;
【关键词】： 物业管理人才;企业人才流失;开发利用;职业价值观;人才资源管理;高层领导者;服务企业;职业选择;影响因素;中层管理者;
【基金】：中国物业管理协会2016年度物业管理课题研究计划重点课题:物业管理行业人才培育现状及对策(中物协函[2016]5号)成果之一
【分类号】：F299.233.47;F272.92
【正文快照】： 一、引言任何行业企业的生存发展,第一要素就是人才。物业管理行业目前面临分业经营、资本浸入、社区服务、互联网+、智慧城市等许多挑战和机会,需要大量的新型专业人才的补充和养成才能应对这种局面。但由于人力资源开发利用的低成本战略、缺少成熟良好的经营管理制度和运营

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本文编号：400373