基于战略导向的人力资源成本管理探讨

发布时间：2017-05-30 02:07

  本文关键词：基于战略导向的人力资源成本管理探讨，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：进入二十一世纪,随着社会主义市场经济体制改革步伐的不断推进,企业作为市场经济的主体结构,其竞争力越来越成为一个企业生存和发展的依靠。如果企业想增强竞争力,就必须以人力资源作为载体来实现,而人力资源的成本管理是整个管理工作中十分重要的环节。市场经济体制下,企业人力资源成本管理面临着新的发展机遇,但也面临着严峻的挑战。笔者通过对人力资源成本管理的相关问题进行分析,指出了当前管理工作中存在的问题,并提出了相应的解决措施,有着一定的参考价值。
【作者单位】： 北京四维图新科技股份有限公司;
【关键词】： 战略导向 人力资源成本 管理探讨
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 一、引言在市场经济体制下,基于战略导向的人力资源成本管理还是一个相对比较新鲜的领域,发展不够成熟,思想内涵尚没有统一,人们对其了解也比较少。要使战略导向人力资源成本管理更加健康地发展,就要对相关问题进行细致分析,指出并改正其中存在的问题。二、战略导向人力资源成

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本文编号：406151