企业人力资源部门在劳动争议处理中的作为

发布时间：2017-06-02 06:16

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【摘要】：构建和谐社会,十分重要的一个方面就要创建和谐的劳动关系,而要理顺劳动关系,更重要的是预防可能发生的劳动争议。外资企业人力资源部在预防劳动争议中的积极作为,对创建和谐劳动关系,实现企业和员工的共同发展发挥着至关重要的作用。
【作者单位】： 上海人力资源部管理职业学院;
【关键词】： 人力资源 劳动争议 作为
【分类号】：D922.5;F272.92
【正文快照】： 劳动关系是当今所有社会关系中,最基本的社会关系之一。劳动关系和谐的重要性不言而喻,而劳动争议案件不断上升的态势则让人担忧。那么,如何更高效的解决这个问题?谁来担当主要角色?以什么样的举措介入?下文将针对以上几个问题展开研究和探讨。一、化解劳动争议的必要性《劳动

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本文编号：414442