论企业如何进行人力资源优化配置
发布时间：2017-06-02 15:20
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【摘要】：伴随我国煤电企业体制改革力度的不断深入,煤电企业各项管理工作得到很大程度的改善,人力资源作为企业管理重点呈现出前所未有的发展,同时出现了各种与人力资源配置相关的问题。面对日益激烈的市场竞争,优化人力资源不容忽视,它作为提升企业竞争力、优化企业资源配置的重要手段而被人们关心,更是未来企业发展的关键所在。本文对煤电企业人力资源优化配置与管理给予分析研究。
【作者单位】： 河南省永城市永城煤电控股集团有限公司;
【关键词】： 煤电企业 人力资源 优化配置 用人机制 制度 绩效考核
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 人力资源是企业至关重要的战略资源,加强企业人力资源管理不仅能提升员工工作积极性、主动性,减少各种投资成本;而且对促进企业发展、提高企业市场竞争力有着重要意义。一、煤电企业人力资源管理现状伴随市场改革力度的不断深入,作为技术、资金密集型产业的煤电企业也面临改革
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