国有建筑施工企业人力资源管理的现况与策略

发布时间：2017-06-07 22:13

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【摘要】：国有建筑施工企业在生存发展过程中一定要重视人才发展战略,建立健全人力资源管理机制,不断提升企业内部人力资源管理水平,只有这样才能够有效促进企业与员工共同发展。本文就国有建筑施工企业中人力资源管理现状进行了分析讨论,针对其中存在的管理问题,提出了一些有效的解决措施。
【作者单位】：葛洲坝集团第五工程有限公司;
【关键词】： 人力资源 建筑企业 现状策略
【分类号】：F426.92;F272.92
【正文快照】： 在企业发展过程中,人力资源是其中最为关键的一项影响因素,企业在发展过程中是否拥有高素质的专业人才是决定企业是否能够取得成功的关键因素。随着社会经济不断发展,城市化进程不断加快,人民生活水平不断提升,国家在发展过程中开始大力发展基础设施建设,促使我国建筑行业得到