电力企业人力资源规划问题探究
发布时间:2017-06-08 06:03
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【摘要】:人力资源管理伴随社会经济发展应运而生并且被现代企业广泛关注,企业如何从市场竞争中脱颖而出,使人力资源管理机制成为推动企业发展的助力,具有十分重要的现实意义。本文从电力企业入手,在剖析电力企业人力资源规划现行状况的基础上,探讨电力企业人力资源规划的特殊之处,从而提出电力企业人力资源规划中需要优化的现实问题,并以人力资源管理实践创新的重点、难点视角,提出了适宜电力企业人力资源规划创新的方法建议。
【作者单位】: 国网四川雅安市名山供电有限责任公司人力资源科;
【关键词】: 电力企业 人力资源 规划
【分类号】:F272.92;F426.61
【正文快照】: 一、电力企业人力资源规划现状电力改革一词在我国并不陌生,我国电力改革到目前为止已经十多年了,在电力改革如火如荼开展的同时,电力企业人力资源管理优化问题也逐渐浮出水面,为人们所关注。近几年,随着计划经济体制不断向市场经济体制过渡,市场经济效益推动着电力企业管理模
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本文编号:431558
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