关于企业年金的人力资源激励作用相关问题分析

发布时间：2017-06-08 06:04

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【摘要】：企业年金是当今养老社会保障的主要途径之一,也是企业延期薪酬的一部分,它不仅可以保障职工的老年生活,而且还可以激励职工的工作热情,提高工作效率。企业年金作为企业薪资的一部分,也是一种新的企业激励机制。如何使企业年金在我国企业中更好地发挥人力资源的激励作用,需要人们长期进行探索和研究。
【作者单位】： 大庆油田矿区服务事业部;
【关键词】： 企业年金 人力资源 激励
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 企业年金是一个企业对于员工进行工作激励的一个重要方式。本文通过对我国目前企业年金发展状况的研究,分析了企业年金的激励作用,进而意识到企业年金在企业中的重要性,进而探究构建了企业年金机制的相关策略。企业年金制度的建立,表达了对员工工作的认可和肯定,有利于体现员

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本文编号：431571