“创新创业”视域下青年人才教育管理的可行路径研究——以江苏为例
发布时间：2017-06-10 18:16
本文关键词：“创新创业”视域下青年人才教育管理的可行路径研究——以江苏为例，由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】：创新驱动发展战略的关键是实现世界科技中心的转移,而实现世界科技中心转移的推动力是青年人才战略的实施,因而在创新驱动发展战略中,青年人才有着特殊的作用。当前,江苏青年人才的引进、管理中存在若干问题,通过分析这些问题的诱因,并比较、借鉴西方文化中的青年人才战略思想,可以构建江苏青年人才战略的可行路径与政策措施,比如增强青年人才引进的"科学性",提升青年人才管理的"柔性"。
【作者单位】： 扬州大学马克思主义学院;中共中央编译局中国现实问题研究中心;
【关键词】： 江苏 人才 创新 发展
【基金】：江苏省教育科学“十二五”规划2015年度课题“‘大学生创客’创业风险评估服务平台建设研究——以江苏为例”(B-b/2015/01/014) 2015年扬州大学教改课题“利益相关者协同参与下大学生创客培育的创新意识养成与服务平台建设研究”(YZUJX2014—46C) 扬州市2016年度市级社科重点课题“利益相关者协同参与下扬州大学生创客培育的意识养成与平台建设研究”
【分类号】：C964.2
【正文快照】： 推动青年人才在科技领域“创新创业”是一项战略性任务。党的“十八大”指出:“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置”。[1]当前,学界对于这一领域的研究主要有三个方面:其一,对于相关概念的解析,如张来武在《论创新驱动发展》中阐
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1 姚裕群;人才流动的体制环境与个人决策[J];中国人才;2000年10期
2 ;柔性人才流动为上海发展添活力[J];w挛胖芸，
本文编号：439449
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