针对职业学校人力资源管理中存在的问题及对策研究
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【摘要】:职业学校的人力资源管理关系着整个学校的教育水平。弄清楚职业学校人力资源管理在师资、领导决策等方面的问题,找出其在观念和指导方针方面的原因,才能够创新人力资源管理制度,培养和激励新型人才,提高职业学校的教育质量。
【作者单位】: 广东技术师范学院;
【关键词】: 职业学校 人力资源管理 问题 对策
【分类号】:G717.2
【正文快照】: 知识经济时代,随着信息技术的发展以及国际竞争的加强,更加印证了科学技术是第一生产力这一重大原理,信息和人才起着越来越关键的作用,是社会变革和经济发展的有利杠杆。职业院校作为应用型人才和技能型的孵化基地,其自身内部的人力资源管理关系着整个职业院校的人才培养计划
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,本文编号:442139
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