煤炭行业人力资源结构优化问题研究
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【摘要】：企业间的竞争很大程度上是企业人力资源的竞争,企业要在市场上赢得一席之地,必须积极调整人力资源结构,优化人力资源组合。本文对煤炭行业人力资源结构进行了分析,指出人力资源结构现存的问题,提出了优化的对策建议。
【作者单位】： 西山煤电集团公司劳动工资处;
【关键词】： 煤炭行业 人力资源 结构优化
【分类号】：F426.21;F272.92
【正文快照】： 人力资源是一种可以无限开发的战略性资源,是指一定时间、一定空间地域内的人口总体所具有的劳动能力。人力资源是企业持续发展的关键因素,能够为企业的发展提供不竭的动力和源泉。一、煤炭行业人力资源结构存在的问题目前,煤炭行业通过经过近几年的兼并重组、强强联合、转型
【参考文献】
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【共引文献】
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【二级参考文献】
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【相似文献】
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本文编号：448672
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