基于典型相关分析的卫生人力资源投入产出关系研究

发布时间：2017-06-16 01:03

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【摘要】：目的影响医疗卫生产出的因素很多,但探讨卫生人力资源投入与产出关系的研究较少,本研究试图利用西部11省区的县级医疗机构数据探讨两者之间的定量关系。方法采用典型相关分析法实证研究卫生人力资源投入与产出之间的相关关系。结果研究发现卫生人力资源数量与医院收支有典型相关性,而卫生人力资源结构与医疗质量有典型相关性。结论西部农村应增加卫生人力资源的存量,优化人力资源结构,加强对卫生人力资源的培训。
【作者单位】： 宁夏医科大学管理学院;
【关键词】： 卫生人力资源 投入与产出 典型相关分析
【基金】：中华医学基金会(CMB)(10-029)
【分类号】：R197.1
【正文快照】： 在我国,卫生人力资源的数量存在东部高于西部,城市高于农村的现象。据中国卫生统计年鉴数据显示,2012年西部地区每千人口卫生技术人员数为4.71,远低于东部5.33的水平,而西部城市每千人口的卫生技术人员数是农村的2倍多(城市:7.41,农村:3.28)[1]。与之相对应的,我国的医疗卫生

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