油田企业人力资源管理创新思考
发布时间：2017-06-19 01:06
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【摘要】：在知识经济时代的当今,油田企业在市场上的竞争力取决于人力资源管理水平的高低,而人力资源作为油田企业的核心资源,油田企业必然要对人力资源进行高效的管理。但目前油田企业在人力资源的管理上仍有很大的问题,本文就如何提高人力资源管理的质量为前提,分析当前人力资源的管理现状,来探讨适合油田企业在新时代下人力资源管理不断创新的策略。
【作者单位】： 大港油田有偿解除人员服务中心;
【关键词】： 油田企业 人力资源 创新
【分类号】：F272.92;F426.22
【正文快照】： 在我国经济发展的过程中,石油、天然气等化工产业推动了我国重工业的发展,加快了我国的经济建设步伐。而随着油气资源的不断减少,勘探环境越来越恶劣,油田企业的发展遭到了困境。为了提高国际竞争力和市场竞争力,最直接有效的方法就是对油田企业人力资源的管理水平进行不断地
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