青海省卫生人力资源对分级诊疗实施影响分析

发布时间：2017-06-21 22:04

  本文关键词：青海省卫生人力资源对分级诊疗实施影响分析，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：目的了解青海省卫生人力资源的现状,为青海省完善分级诊疗政策提供参考。方法 2014年9月—2015年1月在青海省2个市和6个民族自治州走访医疗机构55家(不含村卫生室和社区服务站),随机调查各医疗机构在岗的卫生人员880人。结果 880名医务人员中,20.7%为藏族,61.2%为女性;牧区医疗机构中藏族医务占牧区调查总人数的33.0%;研究生学历水平的医疗卫生人员集中在市区,基层医疗机构以本科和大专为主;各类地区和各级别医疗机构医务人员对分级诊疗制度认可度较高,达84.3%;牧区对分级诊疗制度非常认可的比例明显高于农区(χ2=11.89,P0.01)和市区(χ2=6.01,P0.05);30.1%的人认为该政策可以"解决大医院看病难的问题",30.5%的人认为"降低患者的医疗费用";56.3%的人认为个人专业能力对政策的落实"有一定影响",33.2%的人认为"影响很大",仅有10.5%的人认为"没有影响";农区和牧区医疗卫生人员认为当地居民不选择基层首诊的第一因素是"基层医疗设备无法得到有效利用",分别占27.7%和26.3%。结论青海省卫生人力资源不足是影响分级诊疗政策的一个重要因素,卫生人力资源水平的提升将为分级诊疗政策的落实奠定基础。
【作者单位】： 青海大学医学院公共卫生系流行病学教研室;
【关键词】： 分级诊疗 卫生人力资源 现况调查
【基金】：青海省分级诊疗评估项目
【分类号】：R197.1
【正文快照】： 2009年中国新医改明确提出,整合城乡医疗资源,建立各级医院的分工协作机制,逐步实现分级诊疗和双向转诊[1]。实行分级诊疗制度,是落实“基层首诊,分级诊疗,双向转诊”机制,实现“小病不出村,常见病不出乡,大病不出县,急、危、重症和疑难杂症不出省”的一项重要措施,形成基层首

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 毛宗福,王永棣,刘继强,胡国善;我国卫生人力资源及其研究现状[J];中华医院管理杂志;2003年01期

2 宛小燕,曾诚,王星月,莫春梅,李晓松;浅谈卫生人力资源的预测方法[J];中国卫生事业管理;2004年04期

3 王维刚,沈树权;卫生人力资源的开发和管理[J];中国卫生资源;2005年02期

4 赵攀;西方人力资源管理理论对我国卫生人力资源管理的启示[J];中国卫生资源;2005年03期

5 方铁红;;我国基层卫生人力资源的发展策略研究[J];南京医科大学学报(社会科学版);2006年01期

6 付晶;刘拂翔;;医院卫生人力资源特点评述与研究[J];中国集体经济(下半月);2007年12期

7 潘义民;牛菊茹;;加强卫生人力资源管理的做法[J];人民军医;2008年02期

8 韦冠;;江苏省卫生人力资源分布现状及对策[J];中国药业;2008年22期

9 于成成;郭永松;;论医院战略性卫生人力资源的风险管理[J];中国农村卫生事业管理;2010年08期

10 马振銮，，高法明;关于新形势下卫生人力资源开发的思考[J];山东医科大学学报(社会科学版);1995年01期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 Iain G Martin;;卫生人力资源的发展:未来25年的挑战和机遇(英文)[A];北京论坛（2007）文明的和谐与共同繁荣——人类文明的多元发展模式：“人口发展的多元模式与健康保障”人口分论坛论文或摘要集[C];2007年

2 王维刚;;卫生人力资源的开发和管理[A];2004年中华医院管理学会学术年会论文集[C];2004年

3 潘学军;吕丹;霍烽;林辉;安媛;;公共卫生人力资源现状浅析[A];吉林省预防医学会2003年预防医学学术研讨会论文集[C];2003年

4 高菊男;;哈尔滨铁路局卫生人力资源状况分析(摘要)[A];全国铁路第五届疾病控制学术研讨会论文集[C];2004年

5 潘学军;吕丹;霍烽;林辉;安媛;;公共卫生人力资源现状浅析[A];吉林省预防医学会学术年会论文集[C];2004年

6 施培武;;深入改革内部分配制 合理配置卫生人力资源[A];新世纪预防医学面临的挑战——中华预防医学会首届学术年会论文摘要集[C];2002年

7 孙晓玲;;强化人事制度改革意识 探索人力资源合理配置[A];全国第六届口腔医院管理研讨会论文汇编[C];2000年

8 周燕荣;钟晓妮;肖家慧;胡泽鑫;修蓉;王鉴;徐克清;洪庆;;贫困地区乡镇卫生院卫生人力资源的现状与思考[A];农村卫生改革与发展研讨会论文集[C];2006年

9 王喜梅;申小青;马晓健;邬贤斌;张在其;胡昌军;;武陵山片区卫生人力资源和医学教育现状调研[A];湖南省生理科学会2013年度学术年会论文摘要汇编[C];2013年

10 姜伯俊;刘兆吉;郭有礼;;贫困地区农村卫生人力资源现状及对策[A];农村卫生改革与发展研讨会论文集[C];2006年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 记者 宋晨;卫生人力资源短缺令人担忧[N];人民代表报;2009年

2 上海市卫生人才交流服务中心 余曙浩;供给状况效度分析和相关对策[N];组织人事报;2012年

3 ;开发卫生人力资源 提高农民健康水平[N];协商新报;2007年

4 余运西;西太区卫生人力资源不均衡[N];健康报;2006年

5 阎洪臣;开发卫生人力资源提高农民健康水平[N];人民政协报;2007年

6 张源培邋林如萱;中国致力发展农村初级卫生保健[N];人民日报;2007年

7 临洮县卫生局局长 范鸣;乡镇卫生院人力资源与服务能力初探[N];定西日报;2009年

8 朱伟光邋特约记者 朱伟华;徐秀玉：社会共享医疗资源[N];光明日报;2008年

9 许超众;用心为民办事 尽心为民谋利[N];合肥日报;2013年

10 本报记者 王君平;县医院留不住人[N];人民日报;2014年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 郭建花;河北省卫生人力资源开发研究[D];河北医科大学;2003年

2 杨志国;淄博市卫生人力资源管理中的问题及对策研究[D];山东师范大学;2012年

3 陈甜甜;连云港市卫生人力资源配置研究[D];江苏大学;2009年

4 唐程翔;福建省卫生人力资源的现状与发展研究[D];福建医科大学;2011年

5 陈立凌;江苏省卫生人力资源现状及需要量预测研究[D];苏州大学;2006年

6 冯旭;甘肃省农村样本地区卫生人力资源规划研究[D];安徽医科大学;2006年

7 孙楠;最优组合预测法在天津市卫生人力资源需要量中的应用[D];天津医科大学;2004年

8 刘奕然;天津市某区五年卫生人力资源变化趋势及需求预测[D];天津医科大学;2011年

9 顾颜胜;河南省卫生人力资源状况调查研究报告[D];郑州大学;2011年

10 穆得超;卫生人力资源优先发展战略研究[D];天津医科大学;2011年

  本文关键词：青海省卫生人力资源对分级诊疗实施影响分析，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：470008