领导授权行为对员工离职倾向的影响研究

发布时间：2017-06-22 13:12

  本文关键词：领导授权行为对员工离职倾向的影响研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着企业外部环境的竞争加剧,人力资源在企业战略管理中的作用日渐突出90后知识型员作为职场上逐渐成长起来的主力军,是企业不可或缺的一部分。然而在组织的管理实践中,90后知识型员工还存在很多困扰管理者的问题,尤其是高离职率问题,已危害了组织的生产和效益。如何有效的管理90后知识型员工,增强员工与组织价值观、目标等的一致性,增强员工在企业的主人翁意识和责任意识,降低员工的离职意愿,是学术界和实践界共同关注的课题。目前,国外对领导授权行为、组织承诺及离职倾向关系已进行了广泛的研究,并取得了不错的成果,但是国内相关领域的研究却比较少,研究还存在不足,有待更多学者的进一步研究。理论探索部分,首先对相关概念进行界定;其次重点对领导授权行为、组织承诺、离职倾向等相关文献进行回顾;最后基于认知理论、人境互动理论及社会交换理论构建概念模型并根据已有的关于领导授权行为、组织承诺、离职倾向三者之间关系的研究成果提出本文的研究假设。实证研究部分,采用问卷调查的方法和统计分析方法对提出的研究假设和模型进行检验。首先选取领导授权行为、组织承诺、离职倾向相关的测量工具并设计问卷;其次,收集数据并对样本进行描述性统计分析和检验;最后采用独立样本T检验、单因素方差分析、相关分析及多元回归分析等统计方法验证领导授权行为对员工离职倾向的影响并构建结构方程模型。研究发现:(1)领导授权行为对90后知识型员工的组织承诺有正向影响、对90后知识型员工的离职倾向有负向影响。(2)组织承诺对离职倾向有负向影响。(3)组织承诺在领导授权行为与离职倾向之间起完全中介作用。
【关键词】：领导授权行为 组织承诺 离职倾向 90后 知识型员工
【学位授予单位】：中国矿业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F272.92
【目录】：

• 致谢4-5
• 摘要5-6
• Abstract6-16
• 1 绪论16-23
• 1.1 研究背景16-17
• 1.2 研究意义17-18
• 1.3 研究对象及相关概念的界定18-20
• 1.4 研究内容和方法20-21
• 1.5 研究思路和技术路线图21-23
• 2 文献综述23-42
• 2.1“90后”员工的相关研究23-25
• 2.2 知识型员工的相关研究25-26
• 2.3 领导授权行为的研究综述26-32
• 2.4 组织承诺的研究综述32-36
• 2.5 离职倾向的研究综述36-42
• 3 概念模型与研究假设42-49
• 3.1 构建领导授权行为对员工离职倾向影响的概念模型42-44
• 3.2 领导授权行为对员工离职倾向影响机制的假设44-48
• 3.3 研究假设汇总48-49
• 4 研究问卷与检验分析49-61
• 4.1 变量的测量量表49-50
• 4.2 问卷设计与数据收集50-51
• 4.3 样本的描述性统计分析51-53
• 4.4 领导授权行为、组织承诺、离职倾向量表的信效度检验53-61
• 5 领导授权行为对员工离职倾向影响的假设检验61-79
• 5.1 领导授权行为、组织承诺、离职倾向在人口统计变量上的差异性检验61-69
• 5.2 领导授权行为、组织承诺与离职倾向之间的相关性分析69-70
• 5.3 领导授权行为、组织承诺与离职倾向之间的多元线性回归分析70-74
• 5.4 中介效应检验74-78
• 5.5 领导授权行为对离职倾向影响的结构方程模型78-79
• 6 研究结论与启示79-86
• 6.1 研究结论79-81
• 6.2 研究启示81-83
• 6.3 研究的创新点83-84
• 6.4 研究不足及后续展望84-86
• 参考文献86-93
• 附录93-97
• 作者简历97-99
• 学位论文数据集99

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前6条

1 李超平;李晓轩;时勘;陈雪峰;;授权的测量及其与员工工作态度的关系[J];心理学报;2006年01期

2 温忠麟,侯杰泰,张雷;调节效应与中介效应的比较和应用[J];心理学报;2005年02期

3 刘小平,王重鸣,Brigitte Charle-Pauvers;组织承诺影响因素的模拟实验研究[J];中国管理科学;2002年06期

4 凌文辁,张治灿,方俐洛;影响组织承诺的因素探讨[J];心理学报;2001年03期

5 张治灿,方俐洛,凌文辁;中国职工组织承诺的结构模型检验[J];心理科学;2001年02期

6 凌文辁,张治灿,方俐洛;中国职工组织承诺研究[J];中国社会科学;2001年02期

  本文关键词：领导授权行为对员工离职倾向的影响研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：471920