人才选拔与培养没有捷径
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【摘要】:正前段时间,一个不足50人的公司Whatsapp被美国最大的社交网络平台Facebook以190亿美元的价格收购,其20亿人民币的人均价值令人瞠目结舌,也让我们真正体会到人力资源的价值。当今社会,"人"早已不再单纯地被看作组织机体上的"螺丝钉",相比其他资源,人力资源创造价值的乘数效应更为明显,人才取胜的理念也早已获得所有企业的认同。很多企业在这些先进理念的引导下,加大对人才引进与培养的精力与资金投入,但是效果却不尽如
【作者单位】: 南京诚合益管理咨询公司;
【关键词】: 人才选拔;人力资源;社交网络;人才引进;资金投入;人才标准;素质模型;人才培养;人才评价体系;核心人才;
【分类号】:F272.92
【正文快照】: 前段时间,一个不足50人的公司Whatsapp被美国最大的社交网络平台Facebook以190亿美元的价格收购,其20亿人民币的人均价值令人瞠目结舌,也让我们真正体会到人力资源的价值。 当今社会,“人”早已不再单纯地被看作组织机体上的“螺丝钉’’,相比其他资源,人力资源创造价值的乘
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