国有建筑企业人力资源优化配置问题浅析

发布时间：2017-06-24 20:15

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【摘要】：人力资源管理是企业竞争的主要关键环节,优化人力资源并做到合理的配置,对企业发展来说,是至关重要的,对企业经济发展也是一种有效的途径。鉴于此,本文对国有建筑企业人力资源优化配置问题进行了分析探讨。
【作者单位】： 中铁八局集团有限公司城市轨道交通分公司;
【关键词】： 国有建筑企业 人力资源 优化配置
【分类号】：F272.92;F426.92
【正文快照】： 一、国有建筑企业优化人力资源配置的重要性国有建筑企业既是我国国民经济的重要支柱,又是我国抗衡跨国公司的主力军,推动着我国国民经济的快速发展,为维护我国社会稳定做出了巨大贡献。随着经济全球化的到来,既为我国国有建筑企业带来了发展机遇,又为我国国有建筑企业带来新

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