烟草人力资源业务全流程的系统实现
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【摘要】:随着烟草行业用工分配制度改革的不断深入,行业信息化建设水平的不断提升,对人力资源信息化建设提出了现实要求。由此,北京烟草2011年启动了"北京烟草战略性人力资源管理系统"项目建设,在烟草行业发展战略的指导下,以行业人力资源战略为基础,通过进一步深化的行业人力资源管理体系,逐步建设成为以机构编制管理、岗位管理、人员信息管理、劳动管理为基础,向招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效考核来辐射,实现包括党的基层组织工作、离退管理、在线测评、满意度调查等在内的全面人力资源管理信息系统。
【作者单位】: 中国烟草总公司北京市公司经济信息中心;
【关键词】: 烟草 人力资源 全流程 信息系统
【分类号】:F426.8;TP311.52
【正文快照】: 一、背景多年来,烟草行业在信息化建设领域一直稳步前进,各省局(公司)建立了满足企业信息化应用的地面骨干网,配置了充分满足运营与管理需要的计算机硬件设备与设施,并先后进行了办公自动化系统、营销系统、专卖管理、烟叶管理、短信平台、呼叫中心、物流综合管理、财务系统,
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