浅谈人力资源管理实践、知识管理导向与企业绩效

发布时间：2017-06-30 03:03

本文关键词：浅谈人力资源管理实践、知识管理导向与企业绩效，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：当今社会的竞争是人才的竞争。企业的核心竞争力体现在企业的知识、人力资源和企业的管理模式,优秀的人才、先进的知识资源加上科学的管理模式,理所当然,企业能够显著提升企业绩效,实现企业发展目标。绩效管理是企业管理活动中最为重要的管理活动之一,本文主要探究人力资源管理实践和知识管理导向对企业绩效的影响。
【作者单位】：福建联美建设集团有限公司;
【关键词】： 人力资源管理实践 知识管理导向 企业绩效
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 全球一体化的格局不仅加快了人类经济生活国际化的进程,还加快知识经济时代的到来,世界各国人民之间的交流越来越开放。当今企业的必争领域主要体现在以下几个方面:人才、信息、资金、知识等,当企业认识到传统的经营理念已经不能满足企业的发展需要之时,企业就需要创新的管理