人力资源业务合作伙伴浅析
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【摘要】:正随着市场的细分化,传统的人力资源模块已经不能够满足企业长期有效的发展目标,而"人力资源业务合作伙伴"这种新的运营模式便随之应运而生。那么接下来就让我们讨论一下人力资源业务合作伙伴的一些特点和其具体的职能。一、人力资源业务合作伙伴是什么人力资源业务合作伙伴(Human Resource Business Part ner),指的是人力资源部门下派到各个业务部门或事业部门的,用来协调和帮助各个业务或事业部门工作的人力资源管理专
【作者单位】: 陕西科技大学经济与管理学院;
【关键词】: 业务合作伙伴;人力资源;事业部门;辅助部门;细分化;管理专职人员;人岗匹配;员工发展;薪酬福利;专业知识;
【分类号】:F272.92
【正文快照】: 随着市场的细分化,传统的人力资源模块已经不能够满足企业长期有效的发展目标,而“人力资源业务合作伙伴”这种新的运营模式便随之应运而生。那么接下来就让我们讨论一下人力资源业务合作伙伴的一些特点和其具体的职能。一、人力资源业务合作伙伴是什么人力资源业务合作伙伴(H
【参考文献】
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中国硕士学位论文全文数据库 前1条
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前2条
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中国硕士学位论文全文数据库 前7条
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3 任磊;文化企业成长性评价研究[D];华侨大学;2012年
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6 庄居湘;中国报业集团治理结构研究[D];湖南大学;2009年
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【相似文献】
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9 吴蔚;东软、SAP结盟服务中小企业[N];中国计算机报;2009年
10 水兵;IBM 再建十余家创新中心推Linux[N];中国计算机报;2005年
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