任务驱动教学法在人力资源专业教学中的应用研究

发布时间：2017-07-02 07:18

  本文关键词：任务驱动教学法在人力资源专业教学中的应用研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：社会的发展对教育教学的要求逐渐提高,人力资源专业教学质量是该专业发展的关键。从任务驱动教学法的概述和人力资源专业的特点入手,从任务的设计、开展、执行以及点评四个方面论述了任务驱动教学法在人力资源专业教学中的具体应用,并提出若干在实践教学中容易陷入的误区,有助于人力资源专业实践性教学质量的提高。
【作者单位】： 海口经济学院;
【关键词】： 任务驱动 人力资源 教学
【基金】：海口经济学院教学改革项目“应用型本科院校《组织行为学》课程引入任务驱动教学模式的改革研究”的阶段性成果(项目批准号:Hjyj201501)
【分类号】：F240-4;G642.4
【正文快照】： 任务驱动教学法作为一种全新的互动式教学模式,已经被广泛应用于各个学科专业的教学中。任务驱动教学法在人力资源专业教学中的应用,可以最大限度发挥人力资源专业讲求实践和应用的特色。同时,在实际应用中,任务驱动教学由于教师的引导不当而暴露出的一些问题值得教育工作者重

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本文编号：508953