当前位置:主页 > 管理论文 > 人力资源论文 >

企业领导人员培训体系发展趋势研究

发布时间:2017-07-03 13:21

  本文关键词:企业领导人员培训体系发展趋势研究


  更多相关文章: 铁路企业 领导人员 培训体系 发展趋势 培训理念 闭环管理


【摘要】:领导人员是企业最重要的人力资源之一,而做好领导人员的培训是保证其更好地为企业服务的重要保障。从企业领导人员的培训新理念、培训体系发展新趋势,以及新趋势下对铁路企业开展领导人员培训的相关启示进行分析研究,可为铁路企业更好开展领导人员的培训工作提供重要启示,有利于进一步完善铁路企业领导人员培训体系及推动铁路企业人员管理的创新发展。
【作者单位】: 铁道党校;
【关键词】铁路企业 领导人员 培训体系 发展趋势 培训理念 闭环管理
【基金】:中国铁路总公司科技研究开发计划项目(2014F012)
【分类号】:G726
【正文快照】: 导人员是企业的战略性关键人才,领导人员培训是企业领导人才队伍建设的先导性、基础性和战略性工程,是企业持续提升竞争力的有效措施。为适应经济全球化和信息技术的飞速发展,近年来国内外大中型企业普遍在领导人员培训工作中开展了卓有成效的积极探索,形成了一系列行之有效的

  本文关键词:企业领导人员培训体系发展趋势研究


  更多相关文章: 铁路企业 领导人员 培训体系 发展趋势 培训理念 闭环管理




本文编号:513834

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/513834.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户a79f7***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com